Wer
Der Business Agility Day bringt alle Rollen, Abteilungen, Berufe und Stufen zusammen, die für eine erfolgreiche Transformation notwendig sind. Alle zusammen, um Organisationen für die Zukunft zu schaffen.
Transformation ist ein Teamsport.
In Verbindung mit dem Agile Leadership Day schlagen wir die Brücke zwischen operativer und strategischer Agilität. Agile ist nicht nur eine technische Sache. Es geht darum, die notwendigen Fähigkeiten in unsere Unternehmen einzubringen, um in der sich schnell verändernden digitalen Welt erfolgreich zu sein.
Warum
Digital verschlingt die Welt – und erhöht damit die Marktdynamik, entflechtet Wertschöpfungsketten und zerschlägt Unternehmen. Der Vorsprung im digitalen Zeitalter ist nicht nur wichtig, sondern entscheidend für das Überleben einer Organisation. Unternehmen wissen, dass sie sich verändern müssen. Sie müssen in der Lage sein, Innovationen in viel kürzerer Zeit zu produzieren, aber wie?
Auf der technischen Seite ist Agile zur neuen Standardarbeitsweise geworden. Aber um die Vorteile der Agilität voll auszuschöpfen, müssen organisatorische Barrieren abgebaut werden und die Agilität muss zu einer unternehmensweiten Arbeits- und Denkweise werden.
Die Antwort lautet Business Agility. Business Agility ist die Fähigkeit eines Unternehmens, sich schnell, produktiv und kostengünstig an Veränderungen des Marktes und seines Umfelds anzupassen.
Um Business Agility zu erreichen, müssen Unternehmensstrukturen, Betriebsmodelle, Führung, Kultur, Motivations- und Belohnungssysteme, Menschen und Personalwesen betrachtet werden. Diese Kernelemente eines Unternehmens zu verändern ist sehr wirkungsvoll, aber auch schwierig. Es ist eine Transformationsübung, die alle Rollen, Ebenen, Führungskräfte, Berufe und Silos eines Unternehmens betrifft.
Was
Alle sprechen von Transformation, agilen Organisationen, HR 4.0, neuer Arbeit, Achtsamkeit, «listen Sie hier einfach Ihr Schlagwort auf» und wie sich Organisationen verändern müssen, um in diesem digitalen Zeitalter zu überleben.
Allerdings hat jeder Beruf und jede Geschäftseinheit ihre eigene Strategie, wobei jeder Bereich in eine andere Richtung geht. Eine Strategie für die IT, eine für das Personalwesen, eine für den Geschäftsbetrieb und natürlich eine isolierte Strategie für Innovation und Digital.
Am Ende sieht es oft eher nach Chaos aus als nach einer erfolgreich orchestrierten Transformation.
Der Business Agility Day bringt alle Rollen, Abteilungen, Berufe und Ebenen zusammen, die für eine erfolgreiche Transformation notwendig sind. Alle zusammen, um Organisationen für die Zukunft zu schaffen.
Dadurch steigern wir nicht nur den Erfolg der Transformation Ihres Unternehmens, sondern auch deren Geschwindigkeit und Tiefe.
Wie
- Einblicke und Best Practices von führenden Unternehmen
- Networking über Funktionsbereiche und Branchen hinweg
- Zugang zu Vorträgen und Workshops des Agile Leadership Days
- Betreut von einem unabhängigen Gremium, besetzt mit namhaften Unternehmen
