How to get and keep the agile fire burning

SandraPeter

Sandra Peter

Helsana

Seit 2014 ist die Weiterentwicklung der Helsana Informatik vom agilen Gedankengut geprägt. Während die einen die agile Transformation mittels top down approach anstossen, haben wir uns für einen anderen Weg entschieden: Wir setzen auf die Kraft und Ansteckung des Funkens.

 

Im Lauf der Zeit haben wir verschiedene kleine Funken entfacht: Wir haben den agilen Mindset in die Organisation getragen, agiles Projektportfolio-Management zu etablieren begonnen, eine umfassende Zielvorstellung zur adaptiven Change Organisation entwickelt und die Aufbauorganisation der Informatik in Richtung Produkteorganisation weiterentwickelt.

 

Neben diesen Funken haben wir eine Netzwerkorganisation etabliert, die unseren CIO in seiner Rolle als Product Owner von Agile@Helsana dabei unterstützt, to keep the agile fire burning and growing. Parallel zur Linienorganisation und über die Informatik hinaus arbeiten 7 Themenowner mit ihren jeweiligen Teams an der agilen Transformation. Mehr dazu in unserem Beitrag.